【问答】雇主责任险和团体意外险有啥区别

【问答】雇主责任险和团体意外险有啥区别

主责任险和团体意外险的主要区别体现在以下几个方面：

定义与类别：

雇主责任险：是一种商业保险，旨在保护雇主免受员工在工作过程中因意外事故或职业疾病而引发的责任索赔。它属于财产保险中的责任险序列。

团体意外险：是一种为团体成员提供保障的保险产品，旨在在意外事故发生时提供经济支持和保障。它属于人寿保险序列。

被保险人：

雇主责任险：被保险人是公司，即雇主。

团体意外险：被保险人是员工。

保障范围：

雇主责任险：通常覆盖员工在工作场所内和工作时间内发生的意外伤害和职业疾病，以及由此产生的医疗费用、残疾赔偿金、丧失工资、康复费用等。

团体意外险：保障范围通常包括意外身故、伤残、医疗费用和康复治疗等风险，无论是否在上班期间。

保障风险：

雇主责任险：负责赔偿员工在工作时间和工作场所内（一般是这样的规定，也有其他例外的情况）发生伤残或死亡，依法应由公司承担的经济赔偿责任。

团体意外险：保障的是员工遭受意外伤害的风险，不论是否在上班期间。

其他特点：

雇主责任险：在很多国家，雇主责任险是雇主的法定责任。雇主必须购买该保险，以满足法律的要求并保护员工的权益。

团体意外险：具有集体保障、经济实惠和灵活性等特点，可以为整个团体提供统一的保障，并根据团体的需求进行定制。

雇主责任险索赔由保险公司给雇主，在保险公司帮雇主代偿赔付以后，工人不能再找雇主索赔。团体意外险是赔了以后，工人可以继续找雇主索赔。